Ein wichtiger Teil meiner Arbeit besteht darin, die handelnden Menschen zu einer (selbst-)bewussten, (eigen-)verantwortlichen und reflektierten Wahrnehmung ihrer Rollen zu führen.

Dr. Regina Hauser

Dr. Regina Hauser

Hauser ONE Organisationsberatung

Als interne und externe Organisationsberaterin und Coach verfüge ich über mehr als 20 Jahre Expertise. In meinen unterschiedlichen Management- und Führungsrollen in internationalen Unternehmen war der Fokus meiner Arbeit darauf gerichtet, Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Vielfältige Perspektiven dazu bringe ich konsequent in meine Arbeit als Beraterin und Coach ein. Meine Erfahrung als langjährige Führungskraft in den unterschiedlichsten Phasen der Entwicklung von Unternehmen ist für mich das Fundament, um gemeinsam mit meinen Kunden auf Augenhöhe individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für ihre eigenen Organisationen zu erarbeiten.

Weiterbildungen und Zertifizierungen

  • Generative Facilitation MasterClass with Arawana Hayashi (Presencing Institute)
  • Ressourcenorientiertes Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell (Wieslocher Institut für systemische Lösungen)
  • Vielfältige Qualifikationen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Dialektik, Konfliktmanagement, Gruppendynamik und Interkulturelle Kompetenz
  • Fortbildung zur systemischen Organisationsberaterin bei osb international Wien
  • Fortbildung zur Beraterin für Organisationsentwicklung bei Dr. Klaus Doppler
  • Trainingslizenzen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Führung und interkulturelle Kompetenz (MBTI, TMS, W.E.R.T., Intercultural Navigator)

Schwerpunkte der beruflichen Qualifikation und Entwicklung

  • Dozentin für Change Management im Studiengang International Business an der Dualen Hochschule Stuttgart (DHBW)
  • Trainerin für die Themen Change Kompetenz und Führung & Personalentwicklung bei der CA Controller Akademie, Wörthsee
  • Promotion im Bereich Interkulturelles Management mit Aufenthalten in USA, Südafrika, Japan, China, Brasilien
  • Organisationsinterne Beraterin und Unternehmenscoach in mehreren internationalen Unternehmen
  • Personalleiterin in einem internationalen Pharmaunternehmen für ca. 1100 Mitarbeiter
  • Fachbeiträge und Vorträge zu den Themen Change Management, Führung und Interkulturelles Management
  • Buchveröffentlichung "Aspekte interkultureller Kompetenz" im DUV Verlag